Версия для печати
Как пройти первое собеседование

Собеседование - это наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества.

Если Вами заинтересовались и вызвали на собеседование, то избежать волнения можно следуя нескольким простым правилам:
- заранее узнайте как можно больше об организации, куда вы хотите устроиться;
- подготовьтесь к ответу на вопрос: «Почему вы хотите работать именно у нас?»;
- обязательно продумайте вопросы, которые нужно задать работодателю;
- не опаздывайте на собеседование, рассчитайте время «с запасом» на случай непредвиденных обстоятельств;
- продумайте внешний вид – «встречают по одежке!». Вы должны выглядеть опрятно, экстравагантной одежды и аксессуаров на собеседовании лучше избегать;
- ведите себя доброжелательно, спокойно и уверенно.
- очень важно отвечать на вопросы честно, не приукрашивая своих достижений, и уж, тем более, не придумывая несуществующего опыта работы: рано или поздно правда все равно откроется, а это чревато первым увольнением. Не стыдно чего–то не уметь, если вы хотите научиться. А вот ложь оставит пятно на вашей репутации;
- избегайте чрезмерной жестикуляции, не заменяйте слова жестами. Не садитесь на самый край стула, заявляя тем самым о своей неуверенности. Не старайтесь закрыться от собеседника папкой, книжкой, ноутбуком – это сильно снизит ваши шансы на успех;
- будьте готовы ответить на вопросы, не относящиеся к должности. Это помогает выяснить уровень кругозора и самостоятельности, уравновешенность;
- выключите мобильный телефон. Ничто не должно вас отвлекать во время беседы. Поиск работы – это важно. Покажите, что вы действительно заинтересованы в этой позиции.

ПОМНИТЕ: У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Самое устойчивое мнение о человеке складывается в течение первых 15-20 секунд. Верьте в себя, и у вас все получится!

*Примечание: За информацию, оценки и точку зрения ответственность несут авторы статей.